Ressources humaines et sociales Cabinet Leprince et Associés

Gestion sociale de vos équipes

L’actualité sociale est en perpétuel mouvement. L’évolution du cadre juridique génère en permanence de nouvelles règles sociales, toujours plus complexes.

C'est pourquoi notre Cabinet a souhaité dédier une entité à ce nouveau métier. Composée d'une juriste en droit social et de 4 gestionnaires de paie, notre équipe du service social :

Etablit

• Les bulletins de paie
• Les documents liés à la rupture du contrat de travail (Certificat de travail, attestation ASSEDIC, ...)
• Attestations de salaire
• L'ensemble des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
• La tenue des journaux de paie et registres obligatoires
• Les contrats de travail et avenants
• Les déclarations d'embauche
• Les dossiers d’aide (ensemble des contrats aidés)

Vous assiste

• Lors d'un contrôle URSSAF
• Dans la tenue des registres obligatoires
• Dans toutes transactions avec un salarié
• Audit des données salariales pour les clients établissant eux-mêmes leurs bulletins de salaire

Vous conseille et vous accompagne

• Pour l'application des dispositions législatives et réglementaires actuelles du droit du travail
• Sur la mise en place des institutions représentatives du personnel : procédure des élections professionnelles, protocole d’accord pré électoral...
• La mise en place d’accords d'intéressement, d'épargne salariale et de participation
• Dans la formalisation de certains documents tel que le règlement intérieur
• Dans le cadre du droit disciplinaire : qualification et procédures
• En matière de rupture du contrat (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite)